

A-Team Stars & Inspiring Leaders: Wujud Apresiasi dan Pengembangan Diri Amartha untuk Karyawan Berprestasi Melalui Ibadah Umroh Gratis
By Tim Blog Amartha - 5 Oct 2024 - 3 min membaca
Jakarta, 18 September 2024 – Umroh merupakan salah satu bentuk ibadah yang sangat istimewa, karena setiap langkah yang dijalani selama pelaksanaannya penuh dengan nilai-nilai spiritual yang memperkuat iman dan memberikan pengalaman religius yang tak terlupakan. Sebagai perusahaan yang mengedepankan pengembangan dan aktualisasi diri tiap karyawannya untuk terus bertumbuh, Amartha memberangkatkan karyawan berprestasi untuk ibadah umroh. Program ini merupakan kali kedua dilaksanakan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi karyawan dalam pekerjaannya melayani segmen UMKM akar rumput bersama Amartha.
Program yang bertajuk Umroh A-Team Stars and Inspiring Leaders pada tahun ini, mencakup karyawan Amartha yang bekerja di wilayah operasional cabang maupun pusat. Sebanyak 18 karyawan Amartha menerima fasilitas umroh gratis ini yang merupakan karyawan dengan kategori penilaian kinerja ‘Star’, yakni mereka yang mampu menunjukkan dampaknya bagi keberlangsungan perusahaan serta dedikasi bagi mitra UMKM Amartha. Para karyawan berprestasi ini menjalankan ibadah umroh selama sembilan hari dimulai pada tanggal 18 - 26 September 2024.
Rine, Chief People Officer Amartha menuturkan, “Amartha selalu menempatkan talenta terbaik karyawan sebagai prioritas, dengan memberikan dukungan penuh dan memahami bahwa mereka memiliki peran signifikan dalam menghasilkan dampak dan pencapaian yang patut dihargai. Salah satu bentuk penghargaan tersebut adalah memberikan pengalaman spiritual kepada karyawan. Diharapkan, program Umroh ini dapat memotivasi karyawan lain untuk terus menciptakan dampak positif yang lebih luas bersama Amartha”
Guna memberikan pengalaman yang berarti, fasilitas program umroh ini mencakup semua biaya perjalanan dan akomodasi yang diperlukan, sehingga karyawan dapat fokus pada ibadah. Amartha berharap kegiatan ini dapat memberikan manfaat secara berkelanjutan bagi organisasi dan masyarakat yang dilayani oleh Amartha.
Muhammad Akib, salah satu karyawan yang diberangkatkan umroh dari Amartha menyampaikan, “Mendapatkan penghargaan berupa hadiah umroh dari Amartha merupakan pengalaman yang luar biasa. Sebagai penyedia layanan keuangan inklusif, Amartha sangat memahami cara memberikan apresiasi bagi karyawannya yang telah bekerja keras untuk melayani seluruh mitra UMKM. Ini lebih dari sekadar apresiasi kerja, tetapi juga perjalanan spiritual yang memperkuat iman dan semangat untuk terus berprestasi. Saya berharap bisa membawa energi positif untuk terus menciptakan dampak berkelanjutan bersama Amartha.”
Amartha sendiri menerapkan budaya ‘Above and Beyond’ untuk menciptakan iklim kerja yang suportif terhadap pencapaian potensi terbaik karyawan. Penerapan nilai ‘Above and Beyond’ juga membawa Amartha sebagai peraih penghargaan Best Companies to Work in Asia dari HR Asia Awards 2024, serta HR Excellence Awards dalam kategori Learning and Development 2024. Di tahun 2022 Amartha juga berhasil menyabet penghargaan dari HR Award sebagai The Best Companies to Work For in Asia 2022, dan penghargaan WeCare: HR Asia Most Caring Companies 2022.
Sebagai informasi, Amartha juga telah berhasil mencatatkan profitabilitas dalam tiga tahun terakhir. Tahun ini, Amartha mencatatkan penyaluran akses permodalan lebih dari 5 triliun rupiah, meningkat signifikan dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya sebesar 3 triliun rupiah. Amartha terus membuka kesempatan berkarya bagi talenta muda untuk bergabung bersama Amartha dan memajukan ekonomi akar rumput. Informasi lowongan kerja di Amartha dapat dilihat melalui amartha.com/karir.
Artikel Terbaru
Artikel Sebelumnya
Artikel Selanjutnya
Artikel Terkait
Ada pertanyaan seputar artikel di blog Amartha? atau ingin mengirimkan artikel terbaik kamu untuk di publish di blog Amartha?
Hubungi Kami SEKARANG
